|
Utolsó lehetőség! Ha odafigyel jövőjére, az már egy jó befektetés! |
Dr Tóth András nyomán Az utóbbi hónapokban, Magyarországon nagy lendülettel, nagy változások indultak a „szociális ellátó rendszerekben” – magyarul az egészségügyben és a nyugdíjrendszerben. Ezek a változások mindenkinek az életébe, nagyon bele fognak taposni a következő évtizedben. Nézzük végig, milyen lehetőségei vannak a politikusoknak arra, hogy a jövendő nyugdíjasok okozta állami nyugdíjköltségeket lefaragják!
1. Felemelik a nyugdíjkorhatárt. Ha Ön 1949 után született, akkor 63 éves korában, ha 1950 után született 64, ha 1955 után 65, ha 1959 után 66, 1967 után 67, 1972 után 68, 1981 után 69, ha 1990 után 70 és ha 1999 után akkor 71 éves korában mehet nyugdíjba. Magyarul annak, aki most érettségizik, még esélye sincs, hogy 70 éves kora előtt nyugdíjba menjen. 2. Csökkentik az összeget. 2012 egyébként is egy kulcs év, hiszen akkor kezd el nyugdíjba menni a nagy létszámú, közvetlen 1950 után született nemzedék, a Ratkó gyerekek. Nem véletlen, hogy ez volt a legvégső dátum a nyugdíjrendszer végső átformálására, hiszen ennek a finanszírozása már államcsőddel fenyegetett. Mekkora lesz ez? Egy másik kiváló tanulmány (A nyugalom díja, forrás szintén a linkgyűjteményben) szerint a minimál nyugdíj mai reálértéken kb. 22-24.000Ft-ra várható. Ezt kapják azok, akik minimálbérrel dolgozták végig az elmúlt évtizedeket. Ma Magyarországon kb. 1,5-1,8 millió ember. (Felejtse el! Dobja fel magát! Nézzen meg valami vidámat! Mondjuk a Láncfűrészes zombi éjszakáját…) 3. Regresszíven adják. Egy minimálbéren élőnek nettó 50.000 Ft jövedelemről 24.000Ft-ra leesni nem egy leányálom. De ha jóval többet keresett, pl. rendesen bejelentve, leadózva és lejárulékozva nettó 1.000.000Ft-ot (igen több ilyennel is találkoztam!), azok nyugdíja sem fogja elérni a 200.000Ft-ot. A gazdagság relatív dolog, de azért tartósan a jövedelmünk ötöde alá leesni, az nagyon megrázó. Mit lehet ilyenkor tenni? Elgondolkodtak már ezen? Ha nem, kérdezzenek nyugodtan, mi tudjuk a megoldást, hiszen ezért vagyunk pénzügyi tanácsadók. Megoldjuk, hogy Önnek és családjának ne legyenek pénzügyi gondjai nyugdíjas korukban, de mivel, mi 1953-ban születtünk, (jómagam is), nekünk ez az utolsó olyan évünk, amikor nagyon nagymértékben növelni tudjuk az idős korunkra rendelkezésre álló vagyont. Kérjen tanácsot, kérjen időpontot. Tóth György Független marketing és Vezető Pénzügyi Stratéga |